新增或修改职位后，职位需经过我们网站的审核，审核通过以后才能发布在网站上。

主要基于以下两方面考虑：

1、网络信息监管的需要

      国家对发布在网站上的各类信息有相关的法律规范，并会对网站进行相关监管。而出于这类网络信息监管的需要，我们会对发布在我们网上的所有职位信息先进行审核，然后再予以发布。

2、对求职者负责的需要

      好的招聘效果是企业与求职者双向作用的结果，缔造良好的网站环境可以有助于增强求职者在线求职的信心，提升企业网络招聘的效果。而对职位信息的审核，正是基于缔造良好求职环境的考量，对求职者负责的一种表现，让求职者更愿意也更有信心在卓博上求职，从而提升您的招聘效果，保障您的招聘权益。