1. 卓博网上的每一份简历都由求职者主动注册填写的，对应着真实的求职需求；

2. 我们会审核每一份简历，对明显的虚假简历、广告简历进行过滤，以提升简历的真实性；

3. 我们会及时处理跟进企业举报的无效简历，以确保简历的时效性。

通过以上的处理，基本可以保证绝大部分简历的真实性。但仍然可能会存在着一小部分信息夸大造假的简历，这些简历则需要企业HR通过自身专业技巧进行筛选辨别，并通过笔试、面试等，以找到合适的人才。